Protección de datos
Información sobre el tratamiento de datos en Klock y canales para ejercer tus derechos.
La empresa empleadora es responsable de los datos laborales y del registro de jornada. Armengol.dev SLU presta el servicio como encargado del tratamiento. Para cuentas, seguridad, soporte y facturación propios, Armengol.dev SLU puede actuar como responsable.
Finalidades: gestionar usuarios, registrar la jornada y pausas, tramitar correcciones, generar informes y evidencias, proteger el servicio y atender soporte y facturación.
Base jurídica: cumplimiento de obligaciones laborales, ejecución de la relación laboral o contractual e intereses legítimos de seguridad. El registro horario no se basa en el consentimiento del trabajador.
Conservación: los registros de jornada y resúmenes legalmente exigibles se conservan al menos cuatro años. Otros datos se conservan mientras sean necesarios para la cuenta, obligaciones legales, seguridad o defensa de reclamaciones.
Destinatarios: la empresa, personas autorizadas, representación legal e Inspección de Trabajo cuando corresponda, además de proveedores necesarios sujetos a contrato y deber de confidencialidad.
Datos identificativos y de contacto, empresa y rol, horarios, fichajes, pausas, incidencias, correcciones, revisiones, calendarios, registros de auditoría y datos técnicos imprescindibles para seguridad. No se utilizan datos biométricos.
Solo se solicita una posición puntual al fichar en un punto configurado con geolocalización. No se realiza seguimiento continuo. La empresa debe justificar previamente su necesidad y proporcionalidad e informar a la plantilla.
Puedes solicitar acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición. Algunos datos no podrán suprimirse mientras exista una obligación legal de conservación; en ese caso se conservarán bloqueados o con acceso limitado según corresponda.
También puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos en aepd.es.
Versión del aviso: 2026-06-07.